どうも、まーです。
今回は、看護師の転職サイトの落とし穴、ということで記事を書いていきます。
看護師の転職活動では、転職サイトを利用するのが一般的になっています。求人検索だけでなく、面接対策や条件交渉までサポートしてもらえるため、忙しい看護師にとって非常に便利なサービスです。
しかし、その一方で「希望と違う求人を紹介された」「転職したのに前職より働きづらくなった」といった失敗談も少なくありません。転職サイトは便利なツールですが、使い方や選び方を間違えると、かえって転職活動が遠回りになることもあります。
私自身、看護師として働いていますが、過去に2回転職サイトを使って転職をしています。
その経験を元に、私が感じた転職サイトでの落とし穴を紹介していきます。
この記事を読むことで、転職による失敗を最小限にして転職できると思います。
- ブラック病院で働いていて今すぐ転職したいが、転職活動が不安な人。
- 何度も転職しているが、どうしても自分に合う転職ができていない人。
- 周りで転職する人が多く、転職活動に興味を持っている人。
看護師転職サイトに潜む落とし穴とは?
転職サイトは便利ですが、利用前に知っておきたい注意点があります。
希望と違う求人を紹介されることがある
看護師転職サイトの多くは、病院や施設から紹介手数料を受け取る成果報酬型のビジネスモデルです。そのため、担当アドバイザーによっては成約を優先し、希望条件と異なる求人を勧めてくるケースがあります。
特に以下のようなケースは注意が必要です。
・夜勤なし希望なのに夜勤あり求人を紹介される
・急性期を避けたいのに総合病院を勧められる
・通勤条件が希望より悪い求人を紹介される
紹介された求人を鵜呑みにせず、自分でも内容を確認することが重要です。
私の場合は、手術室看護師を希望していたのですが、求人数が少ないからかかなりしつこく病棟看護師の求人を見せられました…実際にあった話なので気を付けましょう。
転職を急かされる場合がある
「この求人は人気なので早く応募しましょう」「今決めないと募集が終わります」と急かされるケースもあります。実際には十分に検討する時間がある場合も少なくありません。
焦って転職先を決めると、入職後に「思っていた環境と違った」と後悔する可能性があります。
ここは要注意です!!
転職を急かされる+自分が辞めたい気持ち が合わさることで目先の情報だけで転職先を選んでしまいがちです。
しかし、いい転職先を選ぶのであれば多くの情報を調べなければいけません。
給料がいい、立地がいい、移動が楽、このような条件はもちろん大事です。
しかし、目先だけの好条件で選んでしまうと落とし穴にはまる確率は高いと私は感じました。
色々な情報を加味した上で選ぶことを強くおすすめします!!
職場の実態が見えにくい
求人票だけでは、人間関係や残業実態、有給取得率などは分かりません。
例えば、
・離職率が高い
・慢性的な人手不足
・教育体制が整っていない
といった問題があっても、求人票だけでは判断が難しい場合があります。
そのため、職場見学や口コミ、複数の情報源を活用して実態を確認することが大切です。
職場見学は、できる限り行くことを強くおすすめします。
実際に職場に行くことで、自身が転職する職場、部署の雰囲気や人間をみることができるので失敗する確率は減ると私は感じました。
特に、看護部長や部署の師長の雰囲気とか知りたいですよね…?
看護師の転職でよくある失敗例
転職サイトを利用した看護師が陥りやすい失敗を見てみましょう。
条件だけで職場を選んでしまう
先ほども触れましたが、給与アップだけを目的に転職すると失敗しやすくなります。
たしかに年収は重要ですが、
・人間関係
・教育制度
・勤務体制
・休暇取得のしやすさ
なども働きやすさに大きく影響します。
給与が高くても残業が多く、結果的に前職より負担が増えたというケースは珍しくありません。
担当者任せにしてしまう
転職活動をすべてアドバイザー任せにすると、自分の希望とズレた転職になる可能性があります。
担当者はサポート役であり、最終的な判断をするのは自分自身です。
求人の比較や情報収集は主体的に行いましょう。
私は、一回目の転職の際にこれで失敗しました…
「転職サイトの人がいいって言うんだから間違いない」「働きやすいって言っていたし」このような気持ちで言われるがまま、転職してしまいました。
しかし、実際は全然予想とは違う職場環境…でもよく考えればそうですよね。実際に働いていない担当者に実情がわかるはずもありません。
最終的に、転職先を選んでそこで働くのはあなたです。担当者任せにせずに自分で選んでいきましょう。
転職サイトを1社しか利用しない
1社だけの利用では紹介される求人に偏りが生じます。
転職サイトごとに保有求人や得意分野が異なるため、複数サービスを比較することで選択肢が広がります。実際に2〜3社を併用して情報を比較する方法が推奨されています。
私も1回目は1社しか利用しませんでした。2回目は2社利用したのですが、それぞれの繋がりのある病院等も紹介してもらえたので選択の幅は広がりました。
しかし、紹介サイトを増やしすぎるのも手続きの関係や、やりとりの時間のこともあるのでお勧めはしません!
私のおすすめとしては、2社がちょうどいいと思います。
看護師転職で失敗しないサイトの選び方
ここからは、転職サイト選びで重視したいポイントを紹介します。
看護師専門の転職サイトを選ぶ
総合転職サイトよりも、看護師専門サービスのほうが医療業界への理解が深い傾向があります。
看護師特有の悩みである、
・夜勤負担
・診療科の違い
・病棟経験の評価
などを理解しているため、より適切な提案を受けやすくなります。
看護師専門の転職サイトのほうが過去に利用して働いている看護師の声を聴けたりするのでとてもお勧めです。
求人数だけで選ばない
求人数が多いことはメリットですが、それだけで判断するのは危険です。
重要なのは、
・希望エリアに強いか
・病院以外の求人もあるか
・担当者の質は高いか
という点です。
地方転職の場合は地域特化型サービスのほうが有利なケースもあります。
サポート内容を比較する
転職サイトによってサポート内容は異なります。
例えば、
・履歴書添削
・面接対策
・条件交渉代行
・入職後フォロー
まで対応しているサービスもあります。
特に転職回数が少ない看護師は、サポートの充実度を重視すると安心です。
看護師転職サイトを上手に活用するコツ
希望条件に優先順位を付ける
転職で100%理想通りの職場を見つけるのは簡単ではありません。
そのため、
- 絶対に譲れない条件
- できれば欲しい条件
- 妥協できる条件
を整理しておきましょう。
担当者との認識違いも防ぎやすくなります。
職場見学を積極的に行う
先ほども言いましたが、職場見学は言ったほうがいいです。行ってください!
現場の雰囲気やスタッフの表情を見ることで、働きやすさをイメージしやすくなります。
私は1回目の転職の際に地方から、都心への転職であったため、職場見学をしなかったのですが後悔しています…
複数の情報を照らし合わせる
転職サイトの情報だけでなく、
・病院公式サイト
・採用ページ
・口コミサイト
・職場見学
なども活用しましょう。
情報を多角的に集めることで、転職後のミスマッチを防げます。
また、職場の面接の際に病院の魅力など聞かれることがあるので、ここは是非チェックしておきたいところですね。
まとめ
看護師転職サイトは、忙しい看護師にとって非常に便利なサービスです。しかし、担当者任せにしたり、紹介求人をそのまま信じたりすると転職失敗につながる可能性があります。
看護師の転職で失敗しないためには、
・転職サイトの仕組みを理解する
・複数サイトを比較する
・希望条件を明確にする
・職場見学や情報収集を徹底する
ことが重要です。
看護師不足が続く現在、求人自体は豊富にあります。だからこそ焦らず、自分に合った職場を見極めながら転職活動を進めることが成功への近道です。転職サイトを上手に活用し、理想の働き方を実現しましょう。
転職に悩んでいる看護師の皆さんの力になれたらと思います。
勇気を出して転職してみましょう!明るい未来があることを願っています。

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